私たちのミッションは、ヒトの能力が、最大限に引き出せる場と仕組みの提供。単なる教科書的な理屈ではない、育成の対象者やそれに関わる人の「ホンネの心理」に根ざしていること。そして、複雑な理屈に終始するのではない、現場で即時に使いこなせる「再現性」のあるプログラムを提供すること。
この2点をポリシーとし、皆様の組織活性化／人材育成をご支援いたします。
ヒトの能力が、
最大限に引き出される場と仕組みの提供
昨今多くの企業から聞こえてくるのは、現場から知恵が出ない、人や組織を動かせる人材がいない、という課題認識です。しかし、我々としてはある問いを立てたい。組織として、現場の社員に真に備わるスキルや暗黙知を引き出すための「仕組み」を、本当に提供できているのか否か。それが出来ていないとするならば、それこそまさに、企業としての最大の機会損失だとは言えませんか。 我々の役割は、人が活きる「継続的な仕組み」をご提供すること。高みに向かえるのは、皆様ご自身です。
組織概要
| 組織名 | HR Design Lab. |
|---|---|
| アクセス | 〒107-6319 東京都港区赤坂5-3-1赤坂Bizタワー 株式会社博報堂コンサルティング内 Tel：03-6441-8070 Fax：03-6441-8079 |
| 代表 | 楠本和矢（兼 株式会社博報堂コンサルティング執行役員） |
| 事業内容 | 人材育成ソリューション開発・提供／研修内製化コンサルティング／新規事業開発支援 |