長引くコロナ状況下で導入したテレワークでの勤務形態。
業務のオペレーションの面では概ね問題なく対応できている一方で、直近で20～30代の若手メンバーを中心に離職が相次いでしまっています。
テレワーク勤務により想定される弊害を踏まえ、離職の連鎖を食い止めるためのアイデアを募集します。