開催完了

テレワーク環境下における、社員の“帰属意識”創出施策アイデア コンテスト

長引くコロナ状況下で導入したテレワークでの勤務形態。
業務のオペレーションの面では概ね問題なく対応できている一方で、直近で20~30代の若手メンバーを中心に離職が相次いでしまっています。
テレワーク勤務により想定される弊害を踏まえ、離職の連鎖を食い止めるためのアイデアを募集します。

このコンテンツはパスワードで保護されています。閲覧するには以下にパスワードを入力してください。

関連記事

  1. 家庭での快適な生活環境を実現させる新プロダクトアイデア コンテスト

  2. どんなスポーツのジャンルでも汎用的に使える、スポーツとの新たな関わらせ…

  3. クリエイティブな人材を育てるための
    「ユニークな高校教育アイデア…

  4. 格安スマホ
    新しいサービスのかたち

  5. 業務多忙なマネージャーに喜ばれる、チームメンバーの成長サポートツールの…

  6. 株式会社オークネット新卒採用プロジェクト

  7. 全く新しい「宿泊施設の形態」に関するアイデアコンテスト

  8. 10年後を想定した日本人のオーラルケアに
    イノベーションを起こす…