Consulting
HRコンサルティング
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「HR RUNNERS」は、HRの前線を走る第一人者からお話を伺う対談イベントです
HR施策には、
「べき論だけではうまく行かない
現場のリアル」はたくさんあります。
そんな中で、
“これからの時代の働き方や
組織の在り方”とは何なのか、
ゲストの方のご経験やお考えを
伺いながら、
HR部門と事業部分の垣根を超えて
皆様と一緒に考えていきます。
かつてのように、簡単に人を採用することが出来ない時代。更には昨今のコロナ禍を機に、在宅ワークが定着する中で「オンボーディング」に着手しないと、せっかく採用した社員の定着・戦力化に時間を有し、更には結果として離職してしまう。そんな状況がある今、博報堂で行っている「Onboard School」はどういったものか。第9回では人材開発戦略局の野村秀之氏をお呼びし、具体的な取組内容や、お考えを伺います。
HRの前線を走る第一人者からお話を伺う対談イベント「HR RUNNERS」
第9回のゲストは、野村 秀之 様 です。
聞き手HR Design Lab.代表 楠本 和矢
野村様は人材開発戦略局 全社能力開発グループのGMとして、博報堂に入社した社員の定着・戦力化についての現場で日々活躍されている方です。博報堂ならではの、型にはまらない文化と、最低限理解する必要のあることのバランスを調整しながら様々な施策を実施されています。現場でのお話やお考えを、どんどん伺います!
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開催日程 | 2020年12月7日 (月) 15:00~16:00 (オンライン接続開始 14:55~) |
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トークテーマ | オンボーディング施策 ~博報堂が社内で行う「Onboard School」の取り組み~ |
対談ゲスト | 株式会社博報堂 人材開発戦略局 全社能力開発グループ GM 野村 秀之 氏 |
会場 | オンライン開催/Zoomの使用を予定しております |
野村 秀之
株式会社博報堂 人材開発戦略局 全社能力開発グループ GM
商社を経て、1990年博報堂入社。営業職として7年、インタラクティブ職を経て、環境省クールビズ事業やソーシャルビジネス開発を手がけた。2015年より人材開発戦略局に配属。現在は中間入社者向けプログラム、グループ会社向けプログラムを担当。
楠本 和矢
HR Design Lab.代表博報堂コンサルティング 執行役員
神戸大学経営学部卒。丸紅株式会社で、新規事業開発業務を担当。外資系ブランドコンサルティング会社を経て現職。これまでコンサルティングプロジェクトの統括として、クライアント企業に深くコミットするアプローチのもと、多岐にわたるプロジェクトを担当。現在は、HR Design Lab.代表として、「マーケティングとHR領域の融合」をテーマに、現場での実践に基づいた様々なHRソリューションを開発提供。
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