見えてきたHRBPの本質(HR RUNNERS 第6回)

HR RUNNERSとは

「HR RUNNERS」は、HRの前線を走る第一人者からお話を伺う対談イベントです

HR施策には、「べき論だけではうまく行かない現場のリアル」はたくさんあります。
そんな中で、“これからの時代の働き方や組織の在り方”とは何なのか、
ゲストの方のご経験やお考えを伺いながら、HR部門と事業部分の垣根を超えて皆様と一緒に考えていきます。

第6回のテーマ

見えてきたHRBPの本質
~戦略人事 最前線からのレポート~

「HRBP」という言葉をご存知でしょうか。管理部門としての機能に終始する人事ではなく、経営目線を持ち、事業の持続的な成長にも目を向ける“戦略人事”と呼ばれる、人事の在り方です。戦略人事が企業のHR部門に欠かせない存在になりつつある今、GEヘルスケア・ジャパンでHRビジネスパートナーを務め、その最前線でご活躍される桜庭理奈氏をお招きし、そのリアルとお考えを伺います。

たとえば、こんなお話

  1. GEヘルスケア・ジャパンでの
    具体的なお取り組み
  2. HRビジネスパートナーが
    実際に果たした役割
  3. HRBP導入を目指す際に
    乗り越えるべきハードル

第6回のゲスト

安田雅彦

HRの前線を走る第一人者からお話を伺う対談イベント「HR RUNNERS」
第6回のゲストは、桜庭 理奈 様です。

HR Design Lab.代表 楠本 和矢画像

聞き手HR Design Lab.代表 楠本 和矢

桜庭様は同社で人事本部長、執行役員をご経験ののち、2019年からは組織開発コンサルティングの活動、人事部・人事部長不在の組織間でのシェアサービスを提供する人財プラットフォーム事業など、昨今の人事領域の最先端のお取組みをされている方です。実例のリアルなお話やお考えを、どんどん伺います!

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開催概要

開催日程2020年10月12日 (月) 15:00~16:00 (オンライン接続開始 14:55~)
トークテーマ見えてきたHRBPの本質
~戦略人事 最前線からのレポート~
対談ゲストGEヘルスケア・ジャパン株式会社 HRビジネス・パートナー 桜庭 理奈 氏
会場

オンライン開催/Zoomの使用を予定しております
※参加申し込み頂いた方へ、アクセス用URLをメールにてお送りします

登壇者
プロフィール

桜庭 理奈画像

桜庭 理奈

GEヘルスケア・ジャパン株式会社 HRビジネス・パートナー

外資系金融企業での営業・企画推進を経て、人事へキャリアチェンジ。複数の外資系企業において、多国籍な職場環境で戦略的な人事を担当。2016年、アジアパシフィック地域統括の戦略人事担当として、外資系医療メーカーのGEヘルスケア ・ジャパン株式会社へ参画。2017 年より同社日本法人の人事本部長、2019年より執行役員として着任。2019年より組織開発コンサルティング活動をパラレルで開始し、2020年5月より35CoCreation (サンゴ コ・クリエーション)合同会社を設立し、人事部&人事部長不在の組織間でCHRO(チーフ・HRオフィサー)のシェアドリソースサービスを提供する、人財プラットフォーム事業の代表を務める。

楠本 和矢画像

楠本 和矢

HR Design Lab.代表博報堂コンサルティング 執行役員

神戸大学経営学部卒。丸紅株式会社で、新規事業開発業務を担当。外資系ブランドコンサルティング会社を経て現職。これまでコンサルティングプロジェクトの統括として、クライアント企業に深くコミットするアプローチのもと、多岐にわたるプロジェクトを担当。現在は、HR Design Lab.代表として、「マーケティングとHR領域の融合」をテーマに、現場での実践に基づいた様々なHRソリューションを開発提供。特に、組織の創発力強化・生産性向上を目的とした取組みに注力。

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