【5月17日開催】無料トークライブvol.12「中川政七商店における店舗採用」

HR RUNNERSとは

「HR RUNNERS」は、HRの前線を走る第一人者からお話を伺う対談イベントです

HR施策には、
「べき論だけではうまく行かない
現場のリアル」はたくさんあります。
そんな中で、
“これからの時代の働き方や
組織の在り方”とは何なのか、
ゲストの方のご経験やお考えを
伺いながら、
HR部門と事業部分の垣根を超えて
皆様と一緒に考えていきます。

第12回のテーマ

ビジョンとともに、はたらくということ
ー中川政七商店における店舗採用ー

実は今、多くの企業では採用の困難に直面しています。オンラインで応募ハードルが下がり、応募者数は増えても、実際の採用には繋がらなかったり、早期離職したりするケースが増加しています。今の時代、求職者の多くは、経験やスキルのフィットと同じくらい、「ビジョンへの共感」を重視しているのです。今回は、ビジョンの発信の工夫によって店舗スタッフの採用活動を過去2年で好転させた、「中川政七商店」の人事の向井淳子様をお招きし、お話を伺います。

たとえば、こんなお話

  1. 全国60以上の店舗で スタッフ採用活動を進める苦労や難しさ
  2. 採用サイトで求職者の心を掴んだ ビジョンを表現する工夫とは
  3. “求職者へのタッチポイント”としての 店舗と採用ページの連携

第12回のゲスト

向井 淳子

HRの前線を走る第一人者からお話を伺う対談イベント「HR RUNNERS」
第12回のゲストは、向井 淳子 様です。

HR Design Lab.代表 楠本 和矢画像

聞き手HR Design Lab.代表 楠本 和矢

第12回では、「日本の工芸を元気にする！」をビジョンに、全国に60店舗以上を展開される中川政七商店の人事の向井様をゲストにお招きします！過去にもカルチャーや社員の求心力というテーマで対談を行ってきましたが、今回は「採用」という視点から企業ビジョンについて考え、多くの企業様にとってヒントの多い１時間にしたいと思います！

開催概要

開催日程2021年5月17日 (月) 15:00~16:00 (オンライン接続開始 14:55~)
トークテーマビジョンとともに、はたらくということー中川政七商店における店舗採用ー
対談ゲスト株式会社中川政七商店 管理課 人事　向井 淳子 様
会場

オンライン開催/Zoomの使用を予定しております
※参加申し込み頂いた方へ、アクセス用URLをメールにてお送りします

登壇者
プロフィール

向井 淳子画像

向井 淳子

株式会社中川政七商店 管理課 人事

花王化粧品販売　株式会社へ新卒の販売職として入社。
2001年 株式会社中川政七商店へ入社。販売職、店長、スーパーバイザー、店舗採用、新卒・スタッフ教育を経て、2019年から管理課 人事へ。現在は、全国60店舗の採用担当と社内の相談窓口を担当。

楠本 和矢画像

楠本 和矢

HR Design Lab.代表博報堂コンサルティング 執行役員

神戸大学経営学部卒。丸紅株式会社で、新規事業開発業務を担当。外資系ブランドコンサルティング会社を経て現職。これまでコンサルティングプロジェクトの統括として、クライアント企業に深くコミットするアプローチのもと、多岐にわたるプロジェクトを担当。現在は、HR Design Lab.代表として、「マーケティングとHR領域の融合」をテーマに、現場での実践に基づいた様々なHRソリューションを開発提供。特に、組織の創発力強化・生産性向上を目的とした取組みに注力。

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